大部分刚走入社会的求职者心中都存着“李逵三板斧打天下。的心思’认为自己只需要一份简历就足够了，甚至很多人都会在网络上找一个模板，把自己的信息加上去草草了事，但这样无差别投放的简历却很难引起人事经理的青睐。毫无
电子简历制作技巧而言。 要知道，他们每天要查看成百上千份的简历，如果全都是千篇一律的样式，很难引起他们心中的观看欲望’这样也会让求职者在人事经理的草草了事之下，丧失了一次成功获得面试的机会。
肇庆人才网教你三点
电子简历必杀技令你以不变应万变让你的简历更能掳获人事经理的“芳心：
第一，要量化自己，突出自己的关键词。什么叫做量化自己、突出关键词？招聘单位通常会通过学历、工作经历、薪酬、意向职位等作为关键词，在茫茫大海中挑选自己需要的简历，所以大家在填写简历的时候，要把自己条块化，放进每个“关键词”内，大多数的人会用大篇幅的文字描述自己的工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，这是不可取的，建议讲简历做成以下2点：
1、这些简介，最好浓缩量化成“一、二、三”等几小点，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬环境即可；薪资要求也要精确到具体数字，少用含糊其词的“左右”、“上下”等；
2、至于求职意向，尽量做到根据每个招聘单位招聘岗位的不同，加以调整。
第二，要让自己的个人简历和投向的招聘岗位相符合。比如说有的单位需要招聘的是销售人员，那么你必须在自己的性格特长栏内写上能说会道、善于与人交际，如果有的单位是需要管理人员，你必须要列出自己在学生时代，或者工作时期当过那些“领导”，还需要说出自己很有领导才能的一些小事例。你的简历匹配度越高，也就意味着这个岗位离你越近。
第三、个人经历的填写要看不同工作类型来选择填写。你要在你的简历中突出与所要应征工作对口的经历和成绩，而一些无关紧要或者关系不大的经历则一笔带过即可。个人事迹必须要写得精简、突出，这样才能快速、准确地反映你的能力和优点。反之即便你能力出众，也没有机会赢得你满意的工作。
肇庆人才网提示：在填写网络简历和投递网络简历的时候，不要一味贪图省事，你现在多花几个小时制作你的简历，你就比别人多一个获得工作的机会。平时作风懒散的人需要注意，千万不要用专业的求职软件发送个人简历’因为这样群发的个人简历会给～些用人单位的服务器造成沉重的负担，现在大部分的企业已经屏蔽了这些群发软件所发的简历。
资料来源：
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