简评:简历四大要素
2011-11-10 | 阅读 1413 | 来源: 互联网
摘要:

  简历时面试必备的东西,而一份简历包含“自我介绍”、“求职意向”等多种要素;不同要素的写作方也不同,下面是肇庆人才市场职业顾问为大家简单介绍简历四大要素
 
  1、基础信息:只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。 
   
  专家指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在基础信息简历首个板块上。 
   
  2、求职意向:这是比较关键的一个板块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。 
   
  3、自我介绍:主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。 
   
  专家表示,在自我评价这一栏,经常可以看到性格开朗、工作认真负责、具有团队精神等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。 
   
  4、工作经历:为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。 在描述工作经历时最好对简历职务经历书写格式有一个全面的认识,工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下: 
   
  【公司介绍】: 
   
  【职责描述】: 
   
  【参与项目】: 
   
  【工作业绩】:

  资料收集:肇庆招聘网

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