人事文员职位描述
2012-04-10 | 阅读 5801 | 来源: 互联网
摘要:

人事文员职位描述怎么写呢?职位描述主要是讲述一个职位的职责和工作内容,当然也包括任职要求等内容。例如,我要撰写人事文员职位描述,我就应该把人事文员岗位职责和工作内容都写上去,以便求职者了解这个职位大致的情况。下面是肇庆人才网小编整理的一则常见的人事文员职位描述,供参考:岗位职责:

人事文员职位描述怎么写呢?职位描述主要是讲述一个职位的职责和工作内容,当然也包括任职要求等内容。例如,我要撰写人事文员职位描述,我就应该把人事文员岗位职责和工作内容都写上去,以便求职者了解这个职位大致的情况。

下面是肇庆人才网小编整理的一则常见的人事文员职位描述,供参考:

岗位职责:

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;  

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;  

4、 组织、安排应聘人员的面试;  

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  

6、 组织、实施员工文化娱乐活动;   

7、 管理公司人事的档案;  

8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求:

1、人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历

2、良好的职业修养及沟通能力、较高的学习能力。

3、系统的工作能力及分析能力、执行力较强

4、熟悉人力资源相关模块,擅长其中2项模块优先考虑。

5、踏实、文静、诚实、谦虚、敢于担当。

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