根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)规定，根据工作需要，肇庆市工人文化宫面向我市事业单位在编在职人员公开遴选1名专业技术人员，现就有关事项公告如下：
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发〔2014〕296号)规定，根据工作需要，肇庆市工人文化宫面向我市事业单位在编在职人员公开遴选1名专业技术人员，现就有关事项公告如下：
一、遴选对象和条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位简介 | 岗位条件 | 其他条件 | ||
| 所学专业 | 学历 | 学位 | ||||
| 信息管理人员 | 1 | 从事信息系统管理、网上电子商务 | 信息科学技术（B071206）、信息与计算科学（B070102）、电子商务（B110209）、计算机应用技术（A081203） | 本科及以上 | 学士学位 | 30周岁以下；2年以上信息管理或电子商务工作经历。 |
二、遴选程序
(一)报名时间：2015年7月24日—7月26日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。报名期间正常上班。
(二)报名办法：本次公开遴选实行现场报名。报考者持《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》(一式二份，见附表)和其他材料在报名期限内直接到肇庆市工人文化宫办公室报名。地址：肇庆市天宁北路76号文化宫大院内，联系电话：0758-2281036，联系人：王穗宁。
(三)报名注意事项：
1.报名时提交以下材料：身份证、毕业证、学位证原件和复印件，单位同意报考证明、工作经历证明材料，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3张。
2.有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;
②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;
③涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的;
④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;
⑤法律、法规规定的其他情形。
(四)资格审查：由肇庆市总工会对报名者进行现场资格审查。经资格审查合格的，发给准考证准予参加考试，对弄虚作假者取消考试资格。
(五)考试。本次公开遴选实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试采用百分制，笔试和面试合格分数线均划定为60分。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试：笔试由肇庆市总工会负责组织实施，内容为综合知识和专业知识。
笔试时间：2015年8月1 日上午：9：00—11：00。
笔试地点：肇庆市工人文化宫蓝宫宾馆6楼会议室
2.面试：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定。如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。
面试由市总工会组成面试考评组组织实施，面试时间和地点另行通知。
三、体检和考察
考试结束后，依考试总成绩高低顺序，从考试总成绩合格考生中按遴选人数等额确定体检和考察人选。
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟遴选人员进行考察。
四、公示与录用
(一)经体检、考察合格后，由市总工会党组确定拟遴选人选，名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选调手续。
(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、遴选的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人员，由市总工会提出意见，报市人社局批准。
(三)遴选人员待遇，按照我市事业单位有关政策执行。
五、注意事项
(一)遴选人员应保证所提交的个人材料要真实，如发现材料作假，取消遴选资格。
(二)年龄、工作经历计算截止日期为2015年7月24日。
(三)考试笔试、面试成绩及拟遴选人员在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)发布。
六、本公告由肇庆市总工会负责解释。
