职位要求
发布日期:2017-10-05
学历要求:高中
工作经验:一年以上
年龄要求:22-40岁
工作地点:肇庆
住宿情况:不提供住宿
具体描述
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达,及负责部门的行政后勤类相关工作;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
10、其他突发事件的处理。
面试须知
入职待遇:
1、提供免费的职前培训,公平的晋升机会,多重的津贴福利发放,薪资丰厚,团队国内外旅游机会;
2、周末双休,享受国家法定节假日,工作时间弹性大;
3、公司提供资源,帮助员工签单;
4、工作环境优良,工作氛围好。工作时间:早上8:30--下午5:30,一般早上报道,其他时间可自由安排,双休。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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