职位要求
发布日期：2017-04-19
学历要求：专科
工作经验：一年以上
年龄要求：20-40岁
工作地点：肇庆
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、负责员工入、离职、转正、调动手续的办理；
2、负责建立健全的员工人事档案；
3、负责公司各部门的定岗定编方案、职位说明书等基础资料的制定和修改
4、负责定期更新、发布网站招聘信息，对有效简历进行筛选及备份；
5、安排时间通知面试，并对面试人员的简历进行分类归档，建立并完善人才储备库;
6、负责配合行政人事经理对员工关系及绩效工作的支持、分担；
7、协助完善企业文化建设和相关人事管理制度的完善及优化；
8、完成上级交办的其他临时性工作；
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理相关专业；
2、一年以上建材行业人力资源工作经验或三年以上其它行业人力资源专员工作经验；
3、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
4、具有良好的语言组织与表达能力、沟通及协调能力；
5、能够熟练使用电脑办公软件。
薪酬待遇：
1、底薪+提成+奖金+社保+旅游+福利；
2、年薪标准：3-4万元。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位
